又到了香港小一面試的旺季。前幾天和幾位媽媽喝茶,話題完全離不開各大名校的直資、私立小學面試題目。
「我給女兒報了三個面試班,每天回家逼她背自我介紹。」 「我兒子現在連 Portfolio(個人履歷)都厚過我的 CV,但他見到陌生人還是不肯開口,怎麼辦?」
聽著大家的焦慮,我不禁想起去年陪伴大兒子經歷[小一面試及評估]的過程。當時的我也曾陷入這種「全副武裝」的盲目催谷中。直到有一次模擬面試,兒子雖然流利地背出了標準答案,但他的目光呆滯,雙手緊緊抓著褲腳,眼裡沒有一絲小孩子該有的光彩。
那一刻我突然醒悟:面試官閱童無數,他們想看到的,真的是一個被訓練成「答題機器」的六歲孩子嗎?
那天之後,我放下了厚厚的題海,決定把重心放在培養孩子的「眼神」與「心態」上。
眼神,是孩子自信與專注的總和
在面試場上,當一個孩子被問到不懂的問題時,他的第一反應是什麼?是慌張地望向父母、低頭沉默,還是直視老師的眼睛,自信大方地微笑說:「老師,這個我不太懂,但我回家會去學習」?
後者展現出來的,就是小學面試官最看重的「學習熱情(Learning Motivation)」與「抗挫折能力」。而這種眼神,是死記硬背無法給予的。
為了鍛鍊兒子的眼神與氣度,我們在日常生活中做了兩件事:
透過棋盤,鍛鍊勝不驕、敗不餒的定力:我們讓兒子接觸了[圍棋]。在黑白對弈中,他學會了在專注時直視對手的棋路,更學會了面對輸贏時的坦然。當一個孩子在棋盤上經歷過無數次失敗卻能重新站起來時,他的眼神會變得沉穩。到了面試現場,面對陌生的環境與嚴肅的考官,他自然能展現出同齡人少有的淡定與自信。
透過靜觀,找回內心的平靜:面試前的焦慮是會傳染的。每當感覺兒子因為緊張而眼神飄忽時,我們會一起進行 3 分鐘的[兒童靜觀呼吸]。吸氣、呼氣,讓浮躁的心沉澱下來。內心平靜了,眼神自然清澈、有神。
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我們讓兒子接觸了[圍棋]。在黑白對弈中,他學會了在專注時直視對手的棋路,更學會了面對輸贏時的坦然。當一個孩子在棋盤上經歷過無數次失敗卻能重新站起來時,他的眼神會變得沉穩。到了面試現場,面對陌生的環境與嚴肅的考官,他自然能展現出同齡人少有的淡定與自信。
家長心得:小一面試不是終點,而是成長的契機
小一面試評估,本質上是看孩子是否具備適應小學生活的「基本能力」與「良好品格」。英文再好、數學再快,如果缺乏禮貌與同理心(這正是我們在[傳統啟蒙經典]如《弟子規》中所學到的「長幼有序」與「待人接物」),也很難在團體面試中脫穎而出。
放下焦慮,把面試當成一場與校方的有趣對話。當你不再逼孩子死記硬背,你會發現,孩子眼睛裡閃爍的童真與自信,才是最強大的「必勝武器」。
為了幫助正為子女準備升小的家長,以下整理了 8 個關於小一面試與評估的高頻搜尋問題,由蒙迪教育專業升小專家團隊為大家解答:
Q1:小一面試評估中,學校最看重兒童的哪些核心素養?
答: 綜合香港各大名校的升小面試趨勢,學校最看重的並非高難度的學術知識,而是學生的專注力、表達能力、社交禮貌、情緒管理(抗挫折能力)以及好奇心。考官通常會透過小組遊戲或個人面談,觀察孩子是否懂得與人分享、能否聽從指令,以及面對陌生問題時的應變態度。
Q2:如何改善孩子在面試時不願開口、害羞怯場的問題?
答: 孩子怯場通常是因為對陌生環境感到焦慮,或害怕「答錯」。家長日常應多帶孩子接觸不同環境,並透過角色扮演(Role-play)將面試遊戲化。如果孩子心思較敏感,可以嘗試[表達藝術治療],透過繪畫、戲劇等非言語媒介,釋放焦慮情緒,建立表達自我的信心。
Q3:死記硬背小一面試班的「標準答案」,在面試中會有什麼缺點?
答:…

